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福建厉兵秣马备战博士后双创大赛 同步启动“八闽行”赋能产业
10月11日，第三届全国博士后创新创业大赛福建省代表团集训动员暨博士后八闽行人才项目对接活动启动仪式在泉州举行。本次活动以“备战大赛强实力、产研对接促转化”为核心，标志着福建115个入围国赛项目正式进入冲刺阶段，同时开启博士后人才与地方产业深度融合的新路径。
文章来源：中国劳动保障新闻网
2025-11-17
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湾创未来 粤聚英才——粤港澳大湾区创业大赛力促三地创业全要素加速聚合
建设粤港澳大湾区，是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大国家战略，是新时代推动形成全面开放新格局的新举措，也是推动“一国两制”事业发展的新实践。粤港澳大湾区区位优势明显，经济实力雄厚，创新要素集聚，国际化水平领先，合作基础良好，将打造成为充满活力的世界级城市群、具有全球影响力的国际科技创新中心、“一带一路”建设的重要支撑、内地与港澳深度合作示范区、宜居宜业宜游的优质生活圈。 这里不仅是创
文章来源：中国劳动保障报
2025-11-17
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“十五五”规划《纲要》问计求策活动开展 征集对经济社会发展各领域具体举措建议
为把《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》明确的目标任务落实落细，将社会各界意见建议充分体现到“十五五”规划《纲要草案》编制中，国家发展改革委正开展“贯彻落实党的二十届四中全会精神 高质量编制‘十五五’规划《纲要》——‘十五五’规划《纲要》问计求策”活动，征集对经济社会发展各领域的具体举措建议。本次活动截止时间为2025年11月14日20时。
文章来源：光明日报
2025-11-13
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周六有人才招聘会，上海125家医疗卫生机构2035个职位“虚位以待”
进本市卫生健康人才队伍建设，上海市卫生人才交流服务中心将于本周六11月15日上午9点在上海人才大厦（梅园路77号）召开“2025上海卫生人才秋季招聘会”。此次招聘会125家医疗卫生机构共发布医、药、护、技、研等2035个职位，拟招聘6393人，其中，567个职位面向海外人才，欢迎海内外英才投身本市卫生健康事业高质量发展。求职者可自11月10日起登录上海卫生人才招聘网
文章来源：人才街网
2025-11-12
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华为发布 “4+10+N”中小企业智能化方案，打通迈向智能世界“最后一公里”
[中国，上海，2025年9月17日] 以“华为坤灵，助力中小企业跃升智能化”为主题的华为坤灵秋季新品发布会在上海举办。华为常务董事汪涛发布了 “4+10+N”中小企业智能化方案，以一站式场景化方案助力中小企业打通迈向智能世界的“最后一公里”。同时，华为还面向中国分销伙伴发布“百&万计划”，发展100家分销钻石伙伴、10000家精英工程商，全面助力中小企业跃升智能化。 AI已经从企业的辅助工具，逐步
文章来源：中国劳动保障新闻网
2025-11-11
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“换位走流程”助力人社服务提质增效
民生无小事，枝叶总关情。深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，成都市人社局主要领导带头，扎实开展“局长、处长换位走流程”活动，组织局系统领导干部走进企业、深入窗口，开门“答题”让群众“阅卷”，累计开展活动55次，解决各类问题70个，推动人社服务提质增效。 沉到一线找问题，架起惠企“连心桥”。“坐在办公室都是问题，走进基层全是办法。”成都市人社局领导班子带头，组织86名处级以上干部，以普通办事
文章来源：成都市人力资源和社会保障局
2025-11-11
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兜底线惠民生促发展·社保提质 钱江潮起处 “浙”里民生安 ——浙江省扎实推进失业保险惠企利民工作
钱江浪潮，活力奔涌；之江大地，民生润泽。近年来，浙江省以“五统一、一强化”失业保险省级统筹为基石，着力构建政策精准、数字赋能、防控严密、保障有力的工作体系，让失业保险在保生活、防失业、促就业中释放更大效能。 政策“及时雨”——省级统筹下的精准滴灌 “您好，经数据比对，贵单位初步符合稳岗返还领取条件，我们已在‘浙里办’App内向您推送了稳岗返还申领信息。如您需要申领稳岗返还，请登录‘浙里办’App…
文章来源：中国劳动保障报
2025-11-11
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“百问不烦”暖民心 “细致周到”娘家人，黑龙江牡丹江：优化政务环境纪实
近日，黑龙江省牡丹江市民（抖音名：“余生快乐”）发布的一条抖音视频引发热议，市民在视频文案中写道：“社保中心城乡居民养老保险经办科的赵傲雪同志真是‘百问百答、百问不烦’，每次来咨询都耐心得很，这态度太打动民心了！”这段朴实的夸赞，不仅是对赵傲雪个人的认可，更是牡丹江市优化政务环境、深耕窗口服务的生动缩影。
文章来源：牡丹江市营商环境建设监督局
2025-11-11
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仙居引入OSM现场管理系统 政务服务实现“精细管控”与“暖心服务”双提升
近日，浙江省仙居县人力资源和社会保障局以破解政务服务窗口“管理粗放、效率不均、体验参差”等问题为突破口，引入 OSM 现场管理系统，通过系统化、标准化的管理升级，推动窗口服务从“常规化”向“精细化”转变，着力构建“高效、便捷、规范、暖心”的政务服务新场景。今年9月，香港现场管理学会专家团队完成对该局窗口的实地评估与系统导入，标志着仙居人社窗口管理正式迈入“科学化管控、标准化服务”的新阶段。
文章来源：中国劳动保障新闻网
2025-11-11
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国家职业标准描绘“职业能力图谱”
“十四五”以来，人社部会同有关部门共颁布328个国家职业标准。前不久，新组织开发完成的95个国家职业标准也已向社会公示征求意见。 国家职业标准的出台，破解了新职业缺乏规范、技能评价无据可依的难题，搭建起技能成长与价值实现的桥梁，让职业发展跟上时代步伐，回应了劳动者与市场的诉求。 国家职业标准是职业发展的“指南针”，为劳动者明晰了成长路径。在职业选择日益多元的今天，从业者容易陷入“不知学什么、不知怎
文章来源：中国劳动保障报
2025-11-11
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