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湖北：启动大学生创意“金点子”跟踪陪跑服务
为深入贯彻落实省委、省政府“抓创业促就业”有关安排部署，更大力度推动大学生创新创业，2025年，湖北省人力资源社会保障厅开展大学生创意“金点子”项目扶持，征集1476个创意“金点子”项目，对通过专家评审的“金点子”，登记注册后将给予5000元创业资金扶持，择优选择50个“金点子”开展“跟踪陪跑”，分别给予2万元或5万元的无偿资金扶持，还通过开展创业大讲堂、创业路演、创业沙龙、创业资源对接、创业训练
文章来源：湖北省人力资源社会保障厅
2026-01-18
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广东汕头：社保经办无障碍服务 跨区域协同
本报汕头讯 为深入贯彻落实广东省委、省政府关于优化政务服务、优化营商环境的决策部署，切实提升社保经办服务精准度与便捷性，近年来，广东省汕头市聚焦群众急难愁盼，创新社保服务模式，推动服务质效持续提升。 聚焦语言破壁，建立“多语言服务专窗”提供无障碍服务。针对外籍人士及方言地区群众办理社保沟通不畅的痛点，在市政务服务中心人社（社保）综合服务大厅设立“多语言服务专窗”，通过“线上云服务+线下支援”覆
文章来源：中国组织人事报
2026-01-18
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北京：符合条件的用人单位可申请开展职称自主评审
近日，北京市人力资源社会保障局发布《北京市职称自主评审管理办法（试行）》，以“分类施策、评用衔接、放管并重”为原则，根据产业、行业、专业情况，稳妥有序向用人单位下放职称评审权，通过向用人主体赋权，充分发挥用人单位人才评价主体作用，让评价标准更贴合企业发展和岗位需求，有效破解人才评价“一刀切”难题，促进人才培养与产业需求的深度融合，构建以创新能力、质量、实效和贡献为导向的人才评价体系，为首都“四个中
文章来源：北京市人力资源社会保障局
2026-01-18
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黑龙江抚远：三维融合 擦亮“就在东极”人社服务品牌
黑龙江省抚远市人社局着力构建全方位、多层次人社服务体系，推动就业创业、社会保障、劳动者权益维护等各项人社服务更加多元、精准、高效，不断擦亮“就在东极”人社服务品牌。 “产业+人才”融合，双轮驱动谋发展 打通校企院人才多向交流通道，组建校园引才小分队和招聘工作组，采取“实地引”与“常规招”相结合的方式，推动人才资源加速向边境地区集聚。搭建“一站式”服务平台，联合经办银行，优化创业贷款审批流程，形
文章来源：黑龙江省人力资源社会保障厅
2026-01-18
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怎样处理同事因嫉妒给你使绊子？
遇到这种情况，咱们先得把自己的心气儿稳下来。生气、委屈都特别正常，但千万别让这些情绪替你做决定。你一急，就容易说错话、做错事，反而可能落人口实。先深呼吸，把事情本身和你的情绪分开。 光靠感觉不行，咱们得稍稍留心一下。下一次再遇到协作不畅的时候，可以平静地回顾一下，是哪个具体环节出了问题？有没有邮件、聊天记录可以作为凭证？比如，他是否在关键节点提供了错误信息，或者总是在最后关头
文章来源：人才街网
2026-01-15
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如何应对落选同事的冷嘲热讽？
升职之后，喜悦还没捂热，你可能就会感觉到一丝凉意。那位一起竞争但没成功的同事，或许在茶水间，或许在路过你工位时，会飘来一两句不冷不热的“祝贺”，或者对你正在处理的工作，意味深长地评价几句。那些话像小石子一样，不大，但砸在身上，心里确实会“咯噔”一下，有点憋屈，也有点恼火。 听到的那一刻，你怎么反应，特别关键。千万别上头，立刻怼回去，或者也用酸溜溜的话回敬。那只会让场面变得很难
文章来源：人才街网
2026-01-15
229
怎样处理晋升后同事关系变化？
你得先把自己安顿好，别急着扮演一个你想象中的“领导”样子，那会很累，也很假。也别因为怕别人说你“升官就变样”，而故意和以前一样勾肩搭背。最舒服的状态，是心里接纳自己的新责任，但对待老同事的那份真诚和尊重，一点都没变。你的底气应该来自把事情做专业、做公平，而不是强求所有人的亲近。 找个机会，和你现在需要带领的、曾经的伙伴们，一个一个地聊聊。不用太正式，喝杯咖啡的时间就好。重点不
文章来源：人才街网
2026-01-15
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如何应对同事和你竞争同一职位？
首先，得把自己的心态先摆正。竞争本身不是坏事，它恰恰说明这个岗位有价值。别把它看成你和某个人之间的对决，而是把它视为一次向公司展示你能力的机会。你的核心任务不是“打败他”，而是“充分地展现自己”。想通这一点，你就能把那股别扭劲儿，转化成准备面试和梳理业绩的动力。 在领导和其他同事面前，保持绝对的专业和风度，比什么都重要。千万别做那种通过贬低别人来抬高自己的傻事，领导们都不傻，
文章来源：人才街网
2026-01-15
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怎样写跨部门协作邮件不背锅？
写跨部门协作的邮件，心里常常会有点打鼓。事情顺利还好说，一旦出了岔子，很容易变成邮件里明明写了怎么还出错的相互拉扯。其实，一封考虑周到的邮件，完全可以成为你的工作记录仪，既推动事情，也保护自己。 邮件的标题，是别人对这事的第一印象，别用重要通知或请协助这样模糊的话。试试更具体的，比如“关于XX项目宣传素材提交的确认，涉及XX部与XX部”。好的标题能让对方立刻知道这件事
文章来源：人才街网
2026-01-15
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如何写邮件让同事愿意帮你？
一封邮件的开头如同见面的第一声问候，直接而友好的称谓后，不妨先简要表达对对方近期相关工作的认可或关注。比如，“最近看到你们团队完成的XX项目，效果非常出色。” 这并非客套，而是真诚地建立一种积极的连接，让对方感受到你并非仅仅在有求于人时才出现。 在问候之后，用简洁的一两句话讲清楚你需要什么帮助，以及为什么这件事很重要。避免使用模糊的词汇，比如“有个事情想麻烦你”。更好的方式是
文章来源：人才街网
2026-01-15
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