春风送岗暖民心，精准服务促就业。2025年春风行动期间，兵团各师市创新服务模式，通过“线上+线下”双轮驱动、靶向施策，为求职者与企业搭建高效对接平台。截至3月20日，累计举办招聘会223场，提供就业岗位3.25万个，促成就业意向1.89万人次。

创新形式，打造全维度就业服务矩阵

各师市立足实际，推出“现场招聘+直播带岗+云端推送”融合模式，实现就业服务全天候覆盖。

五师双河市、六师五家渠市借力“直播带岗”、微信公众号等新媒体，动态发布企业用工需求，打破信息壁垒；六师五家渠市、八师石河子市同步举办联合招聘会，精准匹配岗位与求职者需求，畅通“家门口”就业通道；五师双河市、八师石河子市、九师白杨市聚焦妇女群体，推出“政策礼包+专属岗位”组合服务，助力女性就业；一师阿拉尔市、三师图木舒克市、七师胡杨河市创新开展流动招聘会，推动劳动力跨区域优化配置，激活就业“一池春水”。

精准施策，织密重点群体就业保障网

兵团人社局以春风行动为契机，强化分类帮扶。针对高校毕业生、农民工等群体，提供“一对一”职业指导；为残疾人、退役军人开设绿色通道，定制化推送适配岗位；联动企业开展“订单式”技能培训，提升劳动者就业竞争力。

数据赋能，跑出就业服务“加速度”

依托数字化手段，各师市人社部门实时追踪岗位供需动态，利用大数据分析实现“人岗匹配”精准推送。通过建立就业意向跟踪台账，确保服务闭环管理，让政策红利直达企业和劳动者。

下一步，兵团人社局将持续优化就业服务体系，巩固春风行动成果，以更实举措稳就业、保民生，为经济社会高质量发展筑牢人才基石。