适逢春招季，新一轮“抢人”热潮，一触即发。

刚刚过去的周末，成都落地“蓉聘行动”计划年度首场大型线下招聘，生物医药、人工智能、数字文创等成都优势赛道、特色产业招聘火热；

不久前，在杭州春季首场大规模线下人才招聘会上，830家企业推出2.1万个岗位，人工智能岗位数量占据十分之一……

3月16日，经济第一大省广东更祭出“最强春招会”——

从级别看，该场招聘会为人社部举办的“2025年全国城市联合招聘活动”启动仪式，省、部主要领导出席，规格前所未有；从规模看，超千家用人单位提供超5万个岗位，吸引境内外近2000所高校、近12万名求职者报名，岗位、人才双“爆单”。

不少人发现，此轮以春招为“战场”的人才竞争，暗合了今年初DeepSeek带动的新一轮科技产业升级趋势。而其中，广东人才“焦虑”显得格外迫切、又有迹可循。

早在今年的“新春第一会”上，广东即提出实施“百万英才汇南粤”行动计划，将吸纳100万高校毕业生到广东就业创业，此次招聘会正是重要活动之一；全国“两会”期间，广东省委书记还对外发出“东西南北中，发展到广东”的邀请。

这一次，广东为何这么拼？

追逐“顶尖人才”

从数据上看，“敢生”的广东拥有充实的人口“底盘”。

根据近期公布的最新数据，去年，广东出生人口113万人，相比前一年增加10万人，占全国比重从11.4%增长至11.8%，不仅连续7年蝉联中国生育第一大省，还是全国唯一出生人口破百万的省份。

不仅如此，外地人还在源源不断涌入广东。根据2021年发布的七人普数据，广东自六人普以来10年间，外省流入人口达2962.21万人，居于全国首位。尽管近两年广东人口净流入放缓、甚至出现外流，但到去年，广东省外净流入人口仍保持增长，并推动实时在粤人口达到1.5亿人。

从某种意义上说，广东坐拥全国最大的人才“蓄水池”，即便近年来国内有关“人口红利”优势减弱的讨论不断发酵，似乎尚能“稳坐钓鱼台”；但当产业转型升级从规划层面不断落地，人才竞争不断走向“高精尖”，制造业大省广东也很难坐得住了。

图片来源：广州日报

杭州无疑是那个“搅局者”。今年初，当爆火的DeepSeek带动“杭州AI六小龙”集体出圈，“广东三杰”为何没在广东创业成为热议话题。二者的指向是一致的：引进和培育顶尖人才，是包括AI在内的新一轮技术革命和产业升级的关键。

对于为何实施“百万英才汇南粤”行动计划，广东省委人才办相关负责人也提到：

“新一轮科技革命和产业变革正在重塑全球产业版图，能否建成具有21世纪时代特征的现代化产业体系，决定了广东能否在未来发展和激烈国际竞争中赢得战略主动”，展开新一轮引才，“既是夯实广东现代化产业体系的人才基座、人才底座的长远之计，更是经济大省挑大梁的担当之举，事关全局、事关未来，是一项具有战略意义的重要工作”。

比对“六小龙”，浙大系毕业生支撑起“半壁江山”；瞄准高学历“顶尖人才”，也成为广东此次大规模揽才的突出特点。

数据显示，在招聘会现场5万多个岗位中，面向博士、博士后的岗位就有近1万个；而广东人社厅统计，“百万英才汇南粤”行动计划首期募集的超60万个优质岗位中，半导体、人工智能、低空经济等新兴产业岗位占比超七成。

如果说AI是杭州眼下最热的产业标签，机器人则是广东的“代名词”。前不久“出圈”的“机器人七剑客”，同样亮相此次招聘会。有机器人制造企业相关负责人提到，机器人产业是知识密集型行业，对人才需求尤为迫切，因此其大部分岗位主要面向博士生，并将提供百万元年薪。

“机器换人”下半场

对于广东而言，再次校准揽才策略，还源于一场同样迫在眉睫的产业变革。

去年10月，广州人社局公开“最缺工”30个职位排行，揭开广东用工矛盾的一角：名单中，“其他生产制造及有关人员”高居首位，电子材料工程技术人员、机械制造工程技术人员也名列其中。

图片来源：广州日报

对此，中央财经大学副教授刘春生在接受媒体采访时分析称，这意味着劳动力市场结构出现了技能与学历结构的不匹配，“基础技能性岗位缺人，高学历人才在部分领域竞争激烈，最终形成供求错位，使高校毕业生‘就业难’和企业‘招工难’并存”。

“用工荒”一直都是广东制造的难题，它推动大量外地人流向广东，进入制造业、充当流水线上的产业工人。上个月，广东迎来春节后人口迁入高峰，流动人口数量达1600万人；而广东省人社厅相关人员提到的数据是，节前外省农民工返乡人数高达1940万，约占外省农民工总量的80%。

对于广东来说，AI远不止是带来新就业的新兴产业，它还可能颠覆整个制造业的用工结构，乃至人口结构。

2020年，中国劳动和社会保障科学研究院莫荣研究团队曾研究发现，由于我国制造业长期处于缺工状态，人工智能率先替代缺工岗位，因此短期内对我国就业影响总体有限；然而，由于就业结构性矛盾处于上升通道，潜在的技术性失业风险在增加。从长远看，人工智能对就业的影响呈现渐进性且大规模结构转型趋势。

另一组来自武汉大学质量发展战略研究院的调查数