上海焊工底薪多少上海焊工招聘58上海最新招聘焊工12小时工资多少钱上海焊工底薪多少是一个值得探讨的话题。上海是一个经济繁荣的城市,焊工在建筑、工业和家庭用品制造等领域中扮演着重要的角色。因此,上海焊工底薪的高低将直接影响着焊工的收入水平。 根据我所知,上海焊工的底薪是根据焊工的技能水平和工作经验而定的。一般来说,技能水平较高的焊工可以获得更高的底薪。此外,工作经验也是一个焊工获得更高底薪的重要因素...
近日,上海市人社局会同市财政局、市人才工作局、市经济信息化委、市科委、市民政局、市商务委发布《关于进一步加强上海市重点产业领域技能人才培养试点工作的通知》。《通知》聚焦集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业以及养老护理、家政服务等重点行业领域,推出一系列技能人才培养新政,旨在破解就业结构性矛盾,促进新质生产力发展,更好满足上海“五个中心”建设、现代化产业体系构建以及城市运行保障对技能人才的迫切需...
为贯彻落实《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》(国办发〔2022〕7号),扩大个人养老金制度覆盖范围,近日,人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、金融监管总局、中国证监会印发《关于全面实施个人养老金制度的通知》。《通知》明确,自2024年12月15日起,在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者,均可以参加个人养老金制度。税收优惠政策的实施范围从36个先行城市(地区)同步扩大到...
近日,人力资源社会保障部、国家发展改革委、工业和信息化部、商务部、全国工商联印发《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》,推动人力资源服务业和制造业融合发展,更好助力现代化产业体系建设,积极促进高质量充分就业。《意见》围绕制造业等实体经济发展的人力资源服务需求,提出了8个方面的具体措施。一是健全制造领域人力资源服务业协同发展机制,开展融合发展...
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):为深入贯彻党的二十届三中全会精神,落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业决策部署,充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,进一步加强人力资源供需对接,积极促进高校毕业生等重点群体市场化社会化就业,人力资源社会保障部决定开展2024年全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动。现就有关事项通知如下:一、活动名称职引未来——2024年全国人力...
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):为深入贯彻习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时重要讲话精神,坚决落实党中央、国务院关于高质量充分就业决策部署,完善创业带动就业保障制度,优化创业服务,提升创业质量,人力资源社会保障部定于7月至9月在全国组织开展2024年“源来好创业”资源对接服务季活动。现将有关事项通知如下:一、活动时间2024年7月至9月。二、活动主题搭建对接平台,携...
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、民政厅(局)、退役军人事务厅(局)、总工会、工商联:为深入贯彻党的二十届三中全会精神,贯彻落实党中央、国务院促进高质量充分就业决策部署,帮助劳动者求职和企业招聘,促进人力资源供需匹配,人力资源社会保障部、民政部、退役军人事务部、全国总工会、全国工商联定于10月上旬至11月上旬在全国开展2024年金秋招聘月活动(以下简称招聘月活动)。现就有关事...
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):为深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神,落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署,进一步做好未就业高校毕业生和失业青年就业促进工作,决定在全国集中开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。现就有关工作通知如下:一、行动主题助力攻坚 就创青春二、行动时间2024年7月-12月三、服务对象(...
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、工业和信息化主管部门:发展先进制造业是推进新型工业化、促进高质量发展的重要举措,也是推动就业扩容提质的重要渠道。为支持先进制造业发展,稳定和扩大就业容量,提升就业质量,更多吸纳重点群体就业,现将有关事项通知如下:一、建立先进制造业企业服务对接机制。各级人力资源社会保障、工业和信息化部门要加强信息衔接,及时掌握本地区先进制造业企业情况。...
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局):推动公共就业服务下沉基层,加强基层就业服务,是夯实就业工作基础的重要手段,对推动实现高质量充分就业有重要意义。为深入贯彻党的二十大精神,健全公共就业服务体系,提升就业服务的均衡性和可及性,更好保障和改善民生,现提出以下意见。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,坚持和加强党的全面领...
- 131
- 66
- 66
- 65
- 55
- 36
- 35
- 32
- 31
- 30