DeepSeek 突袭更新 V3.2 后紧急下架这一事件本身,目前来看难以直接确切判断其对未来工作岗位的具体影响。但从 DeepSeek 技术本身的特性以及其过往版本对就业市场的影响来推测,可得出一些相关结论。
DeepSeek 这类 AI 技术具有强大的自动化处理能力,其之前的版本就已对多个行业的工作岗位产生了显著影响。例如,在基础服务与行政领域,AI 客服能解决 83% 的常规咨询,人工坐席因此缩减 60%,数据录入与文书处理等工作也因 AI 的高效准确而面临岗位需求减少的情况。在金融与法律领域,AI 可分析海量数据生成财务报告、检测欺诈,还能高效完成合同审核、案例检索等基础工作,使得风险评估员、会计、律师助理等初级岗位需求降低。
如果 V3.2 版本没有技术上的重大突破,那么其对就业市场的影响可能会延续之前的趋势,即进一步挤压那些高度依赖重复性任务、结构化数据处理或标准化流程的岗位,如基础编程、报表制作、简单制图、传统翻译等工作岗位。而对于那些需要高度创意、情感表达、个性化定制以及复杂决策能力的工作,如文学创作、心理咨询、战略顾问等,DeepSeek 等 AI 技术短期内难以完全替代。
倘若 V3.2 版本存在重大技术突破,可能会加速某些行业的自动化进程,从而导致相关岗位的调整速度加快。但由于该版本紧急下架,其具体技术特性和应用场景尚不明确,所以很难准确评估这种潜在影响。不过,从长远来看,无论此次版本更新情况如何,AI 技术的发展都将促使就业市场对人才的需求发生变化,具备 AI 协作能力、跨领域整合能力的复合型人才,如提示工程师、AI 伦理监督员等岗位需求可能会增加。