一、工作职责【备注：劳务派遣编制】1、负责因私护照、通行证的收发、保管等工作；2、负责因私出国境审批管理、咨询指导等工作；3、负责特定身份人员名单管理、手续办理等工作；4、负责部门交办的其他人事工作。二、任职要求1、年龄35岁以下；2、大专及以上学历；3、熟悉人类资源管理工作，熟练操作电脑及各类办公软件；4、具有较强的责任心和良好的沟通表达能力，做事沉稳、细心、耐心；4、中共党员优先，具有人力资源、金融机构工...

各有关单位：       为进一步做好本市经济专业人员继续教育培训工作，完善知识结构、增强创新能力、提高专业水平，根据《专业技术人员继续教育规定》（人力资源和社会保障部令第25号）和《上海市人力资源和社会保障局关于进一步完善本市经济专业人员继续教育工作的通知》（沪人社专〔2024〕223号）的有关要求，结合本市实际，经市人力资源和社会保障局同意，现就2025年本市经济专业人员继续教育专业科目课程认定...

　濮阳市人社局联合8部门印发《濮阳市农村转移劳动力“家门口”就业创业专项行动实施方案》，通过“载体筑巢、技能提升、项目培育、创业护航”四大行动，形成“外出就业+本地吸纳+返乡创业”的协同发展模式，实现乡村振兴与新型城镇化双向赋能。　　一是“载体筑巢”行动，打造家门口就业平台。依托县域资源禀赋，整合农业科技园、扶贫车间等存量资源，建设智能化返乡创业平台。依托农业合作社、龙头企业、农业园区，推广合作社+农...

　4月1日，2025年全省事业单位人事管理工作业务培训班在中原人力资源服务产业园开班。省人社厅党组书记、厅长丁同民出席开班式并讲话。　　丁同民指出，加强事业单位人事管理是学习贯彻习近平总书记关于人事人才重要论述的必然要求，是落实事业单位人事制度政策法规的必然要求，是推动事业单位高质量发展的应有之义，是落实省委“四高四争先”战略部署的具体行动。要切实提高政治站位，强化责任担当，从坚定拥护“两个确立”、坚决...

　　3月24日至28日，省人社厅在河南大学郑州校区举办第十期省直事业单位领导人员培训班，来自90多家省直事业单位103名领导人员参加培训。培训班围绕习近平总书记视察河南重要讲话精神和关于人社工作的重要指示批示精神、当前国际形势与宏观经济形势分析、领导艺术与领导方法、事业单位改革发展、人事管理相关政策法规等内容，结合专家讲座主题，积极思考，深入交流。通过培训，进一步提升事业单位人事管理的严肃性、规范性、科学性...

3月26日，安阳市在京举办对接京津冀招商引智推介会，以产业链招商为主线，借力京津冀人才优势、创新资源和产业资本，引进战略投资，吸纳人才精英。活动签约人才合作类项目4个、机构合作项目2个。现场发布该市500余家用人单位近14000个岗位招聘计划，其中包括102名博士后、128名博士等高层次人才需求，涵盖全市事业单位、重点企业。　　近年来，安阳市持续升级迭代“洹泉涌流”人才集聚计划，深化“产才融合集聚工程”，全方位打造“...

今年以来,绥宁县积极落实省政府“七大攻坚”工作部署,在零工驿站大力推出“现场招聘+直播带岗+输送应聘”三合一招聘新模式,强力促进人民群众高质量充分就业。精心准备现场招聘满足线下求职需求绥宁县零工驿站抢抓春风行动关键时点,深入本县园区、建设工地、个体工商户等用人单位全力采集就业岗位,与广东、浙江、江苏、长沙、邵阳等地企业开展劳务协作活动,拓宽就业招聘岗位归集渠道。通过人社部门劳务经纪人、就业宣传电子显示屏等...

在这个充满挑战与机遇的就业时代，对于许多人来说，进厂工作是一个重要的职业选择。然而，如何找到一个稳定、有保障的进厂工作机会，却让不少人犯了难。今天，就来给大家讲讲人才街网，如何为大家的进厂求职之路保驾护航。​小李是一位来自外地的求职者，怀揣着对新生活的向往来到上海。没有高学历，也没有特殊技能的他，决定从进厂工作开始打拼。他在网上四处搜索招聘信息，却发现各种信息鱼龙混杂，真假难辨，让他倍感迷茫。偶然...

招商银行人均薪酬降至60万元以内情况分析事件概述2025年3月25日晚间，招商银行发布2024年业绩报告，显示人均薪酬降至60万元以内，该话题于3月26日冲上微博热搜，截至界面新闻发稿，词条阅读量达到2582.6万。具体数据为2024年招行员工11.72万人，员工费用680.9亿元，人均成本58.1万元，且员工费用已连续两年下降。2022年招行员工11.3万人，员工费用706亿元，人均成本62.5万元；2023年，招行员工11.65万人，员工费用703.5亿元，人均成...

长沙吸引人才不能影响教育公平长沙相关政策内容3月24日，长沙市教育局公布了一项最新政策，自2025年起，高层次人才子女享受教育优待实行单列，不纳入统招计划。今年3月最新一批公示的《长沙市第42批高层次人才分类认定名单》显示，共94名获公示者中有不同类别人员。此次推出的2025年长沙市中考中招制度改革措施分为三步走，除该优待政策外，还包括2025年长沙中考总分700分，2026年起为630分，以及少数民族考生中考加分由5分调减至3...