网友的疑问：
我在一家国企工作了8年，公司经营稳健发展正常，但由于企业经营决策的原因去年销售出现问题，今年公司准备关闭我们部门，把我们调往外地，但我不想去外地。我这种情况能得到公司补偿吗？
特约劳动法专家阿克答复：
劳动合同的履行地是劳动合同的必备条款，你已经在这家公司工作8年，双方已经就履行地有了确认，所以如果公司要将你们调到外地，需要得到你们的同意。如果双方无法就此达成一致，公司解除与你的劳动合同，应该要给予经济补偿。
网友的疑问：
我在一家国企工作了8年，公司经营稳健发展正常，但由于企业经营决策的原因去年销售出现问题，今年公司准备关闭我们部门，把我们调往外地，但我不想去外地。我这种情况能得到公司补偿吗？
特约劳动法专家阿克答复：
劳动合同的履行地是劳动合同的必备条款，你已经在这家公司工作8年，双方已经就履行地有了确认，所以如果公司要将你们调到外地，需要得到你们的同意。如果双方无法就此达成一致，公司解除与你的劳动合同，应该要给予经济补偿。
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