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有一种离职是领导逼的!

来源:人才街_招聘_招聘网_找工作_人才网_招聘信息_人才街网_人才网招聘网 时间:2024-05-15 作者:人才街_招聘_招聘网_找工作_人才网_招聘信息_人才街网_人才网招聘网 浏览量:

网友吐槽:上周五下班,我约了一个好几年没见的朋友吃饭。到了餐厅屁股还没坐热,就接到了老板的电话让我马上回公司,号称十万火急。我一听马上"鸽"了朋友开始往公司赶,出门打了车就往公司去了。结果到了公司,老板人都不知道在哪。打电话一问她还觉得我来早了,让我先自己干活。过了一个小时她才出现,就为了让我帮她找一个她找不到的文件,真的是"当场去世"!

网友吐槽:我上次到家了还被叫回去加班,就因为下班之后他要找我我不在。我能怎么办啊?我也很绝望啊!都9012年了,怎么还有喜欢面对面做事的领导啊,有什么事不能靠网络解决吗?

专家:其实与其一直抱怨领导,不如想想怎么做好手里的事,不让领导挑刺,因为领导而选择辞职,你就一定能保证自己遇到的下个领导不让你感到窒息吗?未必!在此锦囊君给大家几点建议:

1. 学会和领导沟通:很多职场人都害怕和领导沟通,也有可能是不知道如何沟通。有效的沟通可以减少无效的工作。在让你了解领导的同时,也是让领导有更多的机会了解你。

2.及时反馈工作进度:只有在反馈中才能不断优化工作效果。对领导而言,你一直闷头做事,而他不知道工作进度和进展,自然会不停地催促和询问。最好的办法就是及时汇报,及时调整。

3. 学会表达自己的想法:对领导而言最担心的不是有人反驳他,而是没有回应。没有回应,他不知道大家的想法,那么在具体的执行上就可能出现问题。如果真的暂时没有想法,那也要表达自己的认同。

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