济南：山东自贸试验区济南片区将主推医疗康养、文化产业 近一周职位搜索器获取职位数：20 864个个
根据指数的统计数据显示，2021年1月，济南市网上发布职位数排名前五的热门行业为房地产、计算机软件、建筑/建材/工程、制药/生物工程、互联网/电子商务。
"十四五"时期全面扩大高水平开放，山东将在"构建更高能级开放平台"上实现突破。其中，作为改革创新"引擎"的中国(山东)自由贸易试验区是重要内容。完成三年试点任务、超前谋划自贸试验区2.0版，济、青、烟三个片区差异化推进等一系列新探索已经步入进行时。
在试点任务落实上，山东将围绕总体方案，梳理提出需配套的制度清单。建立省直部门、中央驻鲁单位和片区业务直通车制度，合力推进试点任务落实。与此同时，将会同第三方专业研究机构超前谋划升级版方案，推动进行更多首创性探索。
在产业培育上，将聚焦差异化探索和提升产业链供应链现代化水平，开展制度集成创新行动，按照目标集成、政策集成和效果集成，制定产业培育方案，推动形成更多高质量、系统化制度创新成果。济南片区重点推动医疗康养、文化产业发展，青岛片区重点推动航运贸易金融耦合创新发展和工业互联网建设，烟台片区重点推动化工新材料、海工装备产业发展。
在先行先试上，将抢抓RCEP、中欧投资协定窗口期机遇，对标RCEP、CAI、CPTPP等高标准经贸规则，先期开展压力测试，在深化中日韩区域经济合作、服务贸易、外贸新业态等领域开展创新探索，推动规则、规制、管理、标准等制度型开放，延伸产业链供应链，深入参与国际产业合作。
此外，在机制保障上，将继续深化"负面清单"放权和商事制度改革，赋予片区更大改革自主权。推动自贸试验区联动创新区建设，与新旧动能转换综试区、上合示范区、经济开发区、海关特殊监管区"多区联动"，更好发挥政策叠加效应。同时，建立特色统计制度和改革创新评价机制、容错纠错免责机制，利用大数据客观评价创新实效，突出正向激励，营造鼓励自贸试验区"大胆试、大胆闯、自主改"、推动对外开放高质量发展的良好环境。
昆山："昆山服务"连续三年发布新政 近一周职位搜索器获取职位数：29 535个
根据指数的统计数据显示，2020年1月，昆山市网上发布职位数排名最靠前的五大行业分别是机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路、汽车、互联网/电子商务以及仪器仪表/工业自动化。
昆山日前举行了新闻发布会，发布《昆山市深入推进"昆如意"营商环境建设的若干措施》，围绕深化"1330"改革、深化重点要素服务、深化法治监管保障，重磅出台实施16条新举措，更加聚焦社会关注度，提升企业感受度，跑出服务加速度，深化"昆如意"营商服务品牌，推动营商环境整体水平系统性提升。这是昆山连续第三年发布优化营商环境建设新政。
"营商环境，‘进’无止境"，昆山市副市长宋德强在新闻发布会上表示，为了进一步打响"昆如意"营商服务品牌，全面擦亮"昆山服务"金字招牌，昆山在去年28条优化营商环境建设政策已取得良好成果的基础上，研究形成了《昆山市深入推进"昆如意"营商环境建设的若干措施》。《若干措施》坚持全面深化改革，突出以点带面，更加聚焦企业关注度、群众感受度，亮点措施更具昆山特色。总体围绕"1316"进行设计："1"，即深化"昆如意"营商服务品牌；"3"，即聚焦3个深化改革路径，深化"1330"改革、深化重点要素服务、深化法治监管保障，实现"效率再提升、服务再提质、治理再提效"；"16"，即推出16条政策措施，推动营商环境整体水平系统性提升。
"今年的16条措施比较‘短实新简’"，昆山市发改委主任秦珊珊将其总结为"深化‘昆如意’、非常‘6+1’"，即企业开办、一证准营；不动产登记、一码管理；工改服务、一链统办；用能报装、一网通办；区域评估、一纸共享；通关便利、一路畅行。秦珊珊说，这些都是条目清晰的干货，目的就是让市场主体切实感受到政策指向。
新政坚持首创精神，推出多项国内领先甚至全国率先的措施。在贸易便利化方面，昆山将打造全国智慧综保区建设样板，在智能监管、智能卡口、智能服务等方面先行先试。在工程建设项目方面，昆山市行政审批局局长吴忠表示，昆山将全面复制并推广立讯项目"七天四证"重大项目"拿地即发证、出证即开工、完工即验收"全链代办服务模式，推出"手把手全程代办""肩并肩专业陪跑""面对面沟通会商"等服务举措，创新开展审批服务"云辅导"，全力推进项目开工建设，把服务做到极致。
新政坚持对标先进，积极学习和借鉴其他地区改革理念和成功经验。借鉴上海改革经验，昆山将推出10个行业"一业一证"改革，将一个行业准入涉及的多个事项、流程整合为"一链一流程"。学习深圳、杭州等地经验，昆山探索推行认定类、指标达成类等政策"免申即享"新模式，符合条件的企业可免予申报，直接享受相关优惠政策支持。
新政还坚持引领示范，努力将昆山营商环境打造成全国县域城市标杆。在劳动力监管方面，昆山将深化构建全国和谐劳动关系综合试验区，发布电子信息、高端制造等重点行业区域工资指导线，成立国有人力资源公司，引导我市人力资源行业健康发展。在知识产权方面，昆山将推动知识产权保护与实体产业深度融合，设立企业知识产权工作站，探索"政府统领、部门协同、企业自主、行业自律"的商业秘密保护共治机制。
东莞： 2020年东莞市完成城镇新增就业约9.48万人 近一周职位搜索器获取职位数：85 659个
根据指数的统计数据显示，2021年1月，东莞市排名前五的热门职能依次为：生产/营运/采购/物流、销售/客服/技术支持、计算机/互联网/通信/电子、人事/行政/高级管理、建筑/房地产。
出台系列创新招聘政策稳住就业基本盘
每年春节过后都是招工旺季，在疫情防控常态化的背景下，线上招聘的方式成了缓解企业用工难题的"及时雨"。虎门人社分局启动的2021年东莞市"春风行动"线上招聘活动虎门专场，收集了84家企业的招工信息，求职者线上即可查看招工信息，在线与企业进行面试沟通。活动累计为求职者提供490多个岗位，招用人数达到6800多人。
纵观2020年，类似的系列创新招聘举措有效托稳了就业这个民生基本盘，包括2.0版"促进就业九条"的出台；全年48场"春风行动"及复工复产线上招聘会，504场"就业服务日"现场招聘活动，累计服务超过10万人次；建立岗位储备和就业分流机制，帮助失业人员迅速匹配岗位实现再就业。
2020年东莞市完成城镇新增就业约9.48万人
2020年，东莞市完成城镇新增就业约9.48万人，帮扶登记失业人员再就业1.67万人，其中就业困难人员2121人。93名应届东莞生源困难家庭高校毕业生通过"一对一"就业帮扶，就业率达100%。此外，东莞市促进创业超1.3万人，民生实事的办细办实筑牢了群众的幸福根基。
东莞市人力资源服务中心综合科负责人叶桂兴表示，2020年东莞市共发放各项就业创业补贴2.39亿元，惠及21.77万人次。
东莞市人社局职业能力建设科一级主任科员黄志鹏表示，2021年东莞市计划开展30万人次的培训。"我们重点面向就业困难的群体开展培训，帮助他们实现一个高质量的就业。"叶桂兴补充道，"2021年我们将会实施更充分更高质量的就业计划，包括调整升级3.0版促进就业九条政策。同时我们也会用好‘莞就业’的平台，实现供求服务和数据智汇，优化人力资源供求匹配，探索完善新业态从业人员的全链条服务体系。"
