网友"Shirly"的疑问:前不久好不容易进了一家世界500强公司,没想到一周要上5天半班,周六从9点上到下午1点,请问
2024-05-17
2024-05-17
网友急问:我毕业证没有拿到,现在只有结业证,可我的简历上写的是毕业了。这样我找工作的话,工资之类的,签劳动合同之类的会受
2024-05-17
网友的困惑:我是一名刚毕业的学生,进了一家小型工厂员,签订了一份协议,内容是但凡进来的员工无论什么职位都要进行岗前培训,
2024-05-17
网友的疑问:我在一家国企工作了8年,公司经营稳健发展正常,但由于企业经营决策的原因去年销售出现问题,今年公司准备关闭我们
2024-05-17
离职证明对于劳动者具有重要的意义,实务中离职证明书也是劳动者求职的凭证。劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》中规定,
2024-05-17
2024-05-17
网友"gaif"的劳动合同变更是这样的情况:"我在一家总公司在广州,工作地点设在北京的分公司工作。上周五经理找我谈,说要
2024-05-17
网友的困惑:"去年底,我和公司签了三年合同,但现在我想跳槽。公司和我们签的合同上有这条:工资中有一部分钱是合同期满的奖励
2024-05-17
日前,人社部公布了最新的全国最低工资标准。数据显示,截至2019年6月份,上海市以2480元/月的月最低工资标准领跑全国
2024-05-17
网友遇到的问题:我所在的公司说要裁了我,而且还很强硬地打算不给我赔偿金,公司几次三番"诱劝"我自动走人,拉锯了几回合后,
2024-05-17
网友的困惑:如果我违反了公司规章制度,比如说代他人刷卡考勤,公司要开除我,请问我还能拿到公司的年底双薪和年终奖吗?如果不
2024-05-17
日前,北京市人力社保局发布了北京市2019年企业工资指导线。企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标,向企业发布的年
2024-05-17
劳动合同的必备条款对于岗位、工作时间、工作地点都有约定,变更任何部分都需要实际履行中的双方同意。的网友"maggie"分
2024-05-17
网友提问:离职是不是想走就能走,不关公司的事?:不妥当!根据《劳动合同法》规定,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才
2024-05-17
问:离职后,公司要我付违约金,合法吗?答复:如果公司并未在竞业限制期限内给予经济补偿,那就不用赔偿公司所谓的违约金。并且
2024-05-17
网友"未安"的困惑:我最近面试了一家大公司,应聘的是人力资源部人事岗位,通过了所有面试流程,并收到了公司发的offer。
2024-05-17
网友"不做强哥"的困惑:"公司被收购了。新公司是在10月份接受的,但我和原公司的合同12月才到期,请问我现在的合同怎么算
2024-05-17
薪资问题一直是劳动合同中的关键纠纷点,更变劳动合同一旦涉及到了这个方面,就要格外仔细和慎重。网友CC就碰到了这个问题:C
2024-05-17
网友的困惑:我今年7月中旬到一家公司去上班,应聘的是过程开发,上班的时候却是做的却是我从来没接触过的设计开发。3个月后,
2024-05-17
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